notre offre
d'outplacement
Qu’est-ce que l’outplacement ?
L'outplacement, ou reclassement, est un processus d'accompagnement à la mobilité professionnelle. L'outplacement doit permettre au salarié de construire une nouvelle trajectoire grâce à un coaching individuel & personnalisé, délivré par des professionnels et experts du marché du travail.
Lire plusQui peut bénéficier d’une solution d’outplacement ?
Il est ouvert à toute personne souhaitant se faire aider suite à une séparation volontaire avec l'entreprise ou lors d'un licenciement économique, de manière individualisée ou collective. Cette prestation est prise en charge par l’entreprise, et lors d’un licenciement de plus de dix salariés, la mise en place d’une cellule de reclassement est même obligatoire.
Lire plusentretiens de
démarrage
Définition de la
stratégie & mise
en place d’outils
bilan des
potentialités
Construction
d’une nouvelle
trajectoire
suivi du
salarié
Coaching
individuel &
personnalisé
placement
Intégration & prise en charge de la
négociation finale
entretiens de
démarrage
Cadrage et engagement
Définition de la
stratégie
définition du
profil de poste
recherché
présentation de la
méthodologie
relation de
confiance
lecture
synthétique du
parcours
coaching
d'entretiens et
pitch perso
panorama du
marché de
l'emploi
Mise en place
d'outils
bilan des
potentialités
Construction d'une nouvelle trajectoire
parcours
professionnel
Relire son parcours
Comprendre ses choix et motivations
Se projeter
Définir des axes de développement
et un plan d'action avec les étapes clés
parcours
personnel
Relire son histoire professionnelle et
personnelle
Identifier ses leviers de motivations
Déceler ses forces, identifier
clairement ses points de
développement et son potentiel
suivi du
salarié
Coaching individuel & personnalisé
série d'entretiens
Entre le bénéficiaire et un coach adapté à son profil toutes les 4 semaines pour maintenir une dynamique et permettre un travail de fond.
mises en relations
Avec des membres du réseau, des profils similaires, des collaborateurs potentiels ou des mentors.
placement
Compréhension de la
culture de l'entreprise
Évaluations métiers
et comportementales
intégration
Prise en charge de la
négociation finale
Parcours
d'entégration fléché
consolidation du
capital humain
Élaboration de
processus RH agiles et
modulables
« Un véritable
accompagnement qui m’a
permis de trouver le poste
de mes rêves. »
D.Dormoy
« Merci à RecrutonsEnsemble
pour son accompagnement
personnalisé, je recommande. »